Challenging projects, great colleagues and a whole lot of extras. From a first-class rail card to a bonus to discounts on our products and services. At VodafoneZiggo a fulltime job starts from 32 hours. It is up to you. Based on a 40-hour working week, you can count on:
Telefoon met Vodafone-abonnement. Ook voor privégebruik.
Unlimited Learning: onbeperkt toegang tot duizenden trainingen en opleidingen.
Win tickets voor concerten in de Ziggo Dome, wedstrijden van Ajax en meer.
Praten met een coach, sportclinics, inspiratiesessies en meer waarmee je mentaal, fysiek, sociaal en financieel fit blijft.
Meedoen met onze maatschappelijke projecten, zoals Online Masters of de Footprint Challenge.
Ruil je verlof op Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag om voor dagen die juist voor jou feestelijk zijn.
Keuze om 2 á 3 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.
20 vakantiedagen per jaar.
NS-Business Card naar keuze. Ook om privé gratis eersteklas mee te reizen.
Korting op producten en diensten van Vodafone en Ziggo.
Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.
Goede (financiële) regelingen, bijvoorbeeld als je onverhoopt arbeidsongeschikt raakt.
Een aangepaste werkplek of flexibele werktijden als jouw fysieke of mentale uitdaging daarom vraagt.
Partnerverlof? Wij vullen voor 6 weken aan tot 100% van je salaris.
Jaarlijkse bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
Wij vullen je salaris aan tot 100% bij de 9 weken ouderschapsverlof in het eerste jaar na geboorte, tot het maximum dagloon.
Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.
Werken bij een A-merk en een van Nederland's grootste digitale spelers.